产品描述

  （二）区内依法挂号注册，运营情况正常，工作环境杰出，可以为见习人员供给必要的劳作防护用品和工作保护措施，见习单位供给的见习岗位能有用提高见习人员的技术水平缓工作才能，且人身意外损伤危险较低；

  （三）可以依照有关法律法规在青年见习期进行正规有用的办理，并足额发放见习生根本生活补助。

  （三）见习期间由见习单位付出见习人员不能低于当地最低工资规范的根本生活费。见习补助规范为见习单位所在地最低规范60%，剩下部分由各见习单位自行承当。见习人员见习满15个工作日（含）不满1个月的，按1个月发放根本生活补助，未满15个工作日的不予发放。

  （四）见习人员上岗前见习单位应为其购买人身意外损伤稳妥，保额需与我省工伤稳妥工亡赔付规范大致相同，见习单位可获得每份稳妥240元的保费补助。

  （六）见习人员在享用工作见习补助期间除见习单位为其购买的人身意外损伤稳妥外，不得参与任何社会稳妥。

  有工作见习方案的单位及个人，个人可登录山西省人社一体化公共服务渠道，经过网页右上角工作网厅模块，依据人员类别申报求职或赋闲状况，经过人社部分审阅经往后，方可在山西省人社一体化公共服务渠道点击“个人就事”进行工作见习人员申报（归属地详细到潞州区）。

  单位点击“法人就事”进行工作见习单位申报，详细概况可经过登录窗口下的协助文档做相关操作或向区人社局电话咨询。